Mark Zuckerberg khởi xướng ‘năm tiết kiệm’ tại Meta nhưng vì sao nhiều nhóm nhân viên đang ‘ngồi chơi xơi nước’ vẫn nhận lương đều

“Năm tiết kiệm” Nasco Express của Meta có thể bắt đầu Nasco Express một cách không tiết kiệm chút nào.

Gã khổng Nasco Express lồ công nghệ Mỹ - vốn đã sa thải 11.000 nhân viên hồi tháng 11/2022 và hứa rằng năm 2023 sẽ là “năm tiết kiệm” - Nasco Express đang chuẩn bị một đợt sa Nasco Express thải mới, theo Financial Times.

Tuy nhiên, có một sự thiếu nhất quán nhất định cho chính sách sa thải mới này. Nasco Express Do đó, việc quyết định loại bỏ dự án nào sẽ mất một khoảng thời gian để phê duyệt. Khoảng Nasco Express thời gian này có thể là vài ngày, nhưng cũng có thể mất tới 1 Nasco Express tháng, nhân viên Meta nói với FT.

Điều này dẫn đến một số bộ Nasco Express phận tại Meta đang nhận lương đủ nhưng không làm bất cứ công việc nào cả bởi quản lý của họ không thể lên kế hoạch công Nasco Express việc cho họ.

“Thành thật mà nói, đó vẫn đang là một mớ hỗn độn”, một nhân viên nói với FT. “Năm tiết kiệm đang bắt đầu với việc rất nhiều người được Nasco Express trả tiền mà không Nasco Express phải làm gì cả”.

Meta hiện chưa đưa ra bình luận gì về sự việc này Nasco Express .

Các biện pháp “thắt lưng buộc bụng” của Meta được Nasco Express đưa Nasco Express ra sau khi CEO Mark Zuckerberg thừa nhận ông đã đánh Nasco Express giá quá Nasco Express cao sự bùng nổ của thương mại điện tử và phải cắt giảm nhân sự như một “phương sách cuối cùng”.

Ngoài Meta, hàng loạt ông lớn công nghệ khác cũng đang bước vào các đợt cắt giảm nhân sự sâu rộng – cho đến nay đã ảnh Nasco Express hưởng đến 101.000 nhân viên tại 340 công ty, theo trang layofffs.fyi. Đó thậm chí chưa phải con số cuối cùng.

Trong buổi báo cáo kết Nasco Express quả kinh doanh quý IV/2022 vào ngày 1/2 vừa qua, Meta Nasco Express hé lộ công ty có thể sẽ Nasco Express tiếp Nasco Express tục sa thải nhân viên. Với mục tiêu hiệu quả hóa hoạt động, Meta thậm chí yêu cầu một số Nasco Express nhà quản lý và giám đốc Nasco Express chuyển xuống vai trò làm nhân viên – hoặc nghỉ việc, theo Bloomberg.

“Chúng tôi đang Nasco Express làm phẳng cấu trúc Nasco Express tổ chức của mình và loại bỏ một số lớp quản lý cấp trung để đưa ra quyết Nasco Express định nhanh hơn, cũng như triển khai các công cụ AI để Nasco Express giúp kỹ sư của chúng tôi làm việc hiệu quả hơn”, Zuckerberg nói trong buổi công bố báo cáo tài chính.

Nasco Express

Tiêu Nasco Express Dao

Nhịp sống thị trường

Đăng nhận xét

Mới hơn Cũ hơn